汽車公司開展調(diào)研活動加大工作推進(jìn)力度

繼節(jié)后上班第一天召開“收心會”后，節(jié)后第二天，汽車公司隨即組織班子成員及部門主要負(fù)責(zé)人到8個權(quán)屬單位開展調(diào)研活動，此次活動從2月8日起至2月11日止，為期4天。

各權(quán)屬單位圍繞年度目標(biāo)任務(wù)分解落實、產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展安排、轉(zhuǎn)型項目經(jīng)營思路、降本增效具體措施等進(jìn)行了詳細(xì)匯報。調(diào)研組結(jié)合各單位業(yè)務(wù)特點，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展把脈問診，對生產(chǎn)經(jīng)營面臨的現(xiàn)實困境、工作推進(jìn)過程中的重點、難點問題進(jìn)行深入研究，理清發(fā)展思路，明確工作舉措，并形成了切實可行的解決方案。

公司黨委書記、總經(jīng)理劉佃華強(qiáng)調(diào)，本次調(diào)研是公司狠抓落實、服務(wù)基層的有力實踐，對貫徹落實公司決策部署、強(qiáng)化管理升級、加快項目運營起到積極作用；各單位要迅速轉(zhuǎn)變思想，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實，主動擔(dān)當(dāng)作為，大膽拼業(yè)務(wù)，搶市場，全面完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；各部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動形成上下聯(lián)動、合力發(fā)展的良性工作格局，為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展提供源源不斷的驅(qū)動力，為2022年工作開好局、起好步。