新浦汽車總站黨總支開展 “深入一線 服務(wù)一線”活動

為深入開展好“感悟思想偉力、凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。新浦汽車總站黨總支結(jié)合總站發(fā)展實際，8月17日，開展了“深入一線 服務(wù)一線”活動。活動開展以來，新浦汽車總站黨總支要求全體黨員和管理人員與本職工作緊密結(jié)合起來，他們走進(jìn)場站、走上車廂、走到職工身邊，為職工解決實際困難，真正做到服務(wù)在一線、管理在一線。

深入一線，擔(dān)當(dāng)表率，引領(lǐng)帶動職工，激發(fā)工作熱情。深入一線、以身示范，要求職工做到的，廣大黨員干部必須先給職工“打個樣兒”。干、說、聽，是此次活動的三個關(guān)鍵詞。干，就是要實實在在的帶領(lǐng)職工干好工作，以身示范，起到帶頭引領(lǐng)作用；說，就是要把服務(wù)一線過程中發(fā)現(xiàn)的問題說出來，讓職工明確自己的職責(zé)所在，準(zhǔn)確查糾工作中存在的問題，同時還要及時將公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展動態(tài)及時傳達(dá)給職工，增強(qiáng)職工與企業(yè)同呼吸共命運的責(zé)任感和使命感；聽，就是要豎起耳朵聽實話，要全面了解職工的思想動態(tài)和日常工作生活中的困難，了解清楚了就要想辦法予以解決，解決不了的要立即上報公司，由公司出面解決。深入一線，就是要深入到職工心里，做職工的“娘家人”，做職工的“知心人”。

服務(wù)一線，實實在在，高標(biāo)準(zhǔn)要求，深化隊伍建設(shè)。依據(jù)季節(jié)變化及生產(chǎn)經(jīng)營需要，新浦汽車總站將服務(wù)一線活動大致分為夏季送清涼，春秋進(jìn)站場、冬季送溫暖等?，F(xiàn)階段，公司開展了“夏季送清涼”“八一軍轉(zhuǎn)干慰問”活動?；顒娱_展以來，廣大黨員干部切身感受和體會了一線員工的工作狀態(tài)和工作壓力，截至目前，黨員干部共參加活動10余次，為職工解決大小困難5件。服務(wù)一線活動現(xiàn)已作為新浦汽車總站下半年經(jīng)營管理工作中的一項重要工作推進(jìn)實施，在具體服務(wù)過程中要求黨員干部必須做到“零距離服務(wù)”，即注意從一線職工的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，通過點上難題破解，推動面上工作開展，扎扎實實為公司發(fā)展、為一線職工辦一些好事和實事，真正將活動落到實處。

建章立制，鞏固成果，提升協(xié)作水平，營造和諧氛圍。新浦汽車總站黨總支深入一線、服務(wù)一線活動的目的是要正面引導(dǎo)全體干部職工認(rèn)識到公司發(fā)展的態(tài)勢、氣勢和趨勢，幫助一線職工正確解讀公司決策，正確認(rèn)識公司改革發(fā)展進(jìn)程中所面臨的現(xiàn)實性問題，增強(qiáng)全體職工的大局意識、責(zé)任意識和榮譽感、歸屬感。在實際推進(jìn)過程中切實關(guān)心職工的工作、生活問題，尤其注重從政策和制度層面來關(guān)注和解決職工的合理訴求。同時，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，把成熟的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，進(jìn)一步鞏固活動成果，凝聚干群共進(jìn)的基礎(chǔ)核心力量，形成解決問題、服務(wù)一線，加快落實的良好工作格局。