汽車公司召開法務(wù)培訓(xùn)會(huì)

為提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，構(gòu)建良好的企業(yè)法治文化，10月25日，汽車公司在公司會(huì)議室召開法務(wù)培訓(xùn)會(huì)。公司各部門、權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人和法務(wù)管理人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)汽車公司法律顧問范斌授課。培訓(xùn)以課件講授和現(xiàn)場(chǎng)提問互動(dòng)的方式進(jìn)行。范斌以實(shí)際案例出發(fā)，從公司合同的重要性、管理流程、合同起草、合同的簽訂和解除、合同履行過程中的注意事項(xiàng)等方面，應(yīng)該如何進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及如何整改進(jìn)行了分析和講解；同時(shí)結(jié)合公司運(yùn)營過程中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供相應(yīng)的防范策略和應(yīng)對(duì)措施，幫助大家更好地處理相關(guān)問題，讓大家更深入地了解法律問題的發(fā)生原因、解決方法和相關(guān)法律依據(jù)。培訓(xùn)過程中，參培人員積極認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)互相交流，在良好氛圍中實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)效果的提升。最后，參培人員進(jìn)行了法務(wù)測(cè)試。

本次培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步讓大家意識(shí)到了合規(guī)管理是深化國有企業(yè)改革的客觀要求，對(duì)提高工作人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和識(shí)別能力起到了積極促進(jìn)作用，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了法律支持。