汽車公司召開2023年度書記抓黨建述職評(píng)議暨干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”大會(huì)

2024年1月9日，汽車公司召開2023年度書記抓黨建述職評(píng)議暨干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”大會(huì)。汽車公司黨委書記、董事長楊維洲主持會(huì)議，集團(tuán)人力資源部到會(huì)指導(dǎo)。公司黨委班子成員、公司中層管理人員、權(quán)屬單位黨組織負(fù)責(zé)人，黨員和群眾代表參加會(huì)議。

會(huì)上，新浦汽車總站、翔安公司、灌云公司三家單位黨組織書記聚焦抓黨建取得成效、存在問題、工作思路、重點(diǎn)措施等方面進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他三家單位黨組織書記作書面述職。楊維洲認(rèn)真聽取述職，進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，隨后，通報(bào)了2023年度干部選拔任用情況。與會(huì)人員對(duì)各基層黨組織書記抓基層黨建、干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議。

楊維洲對(duì)各權(quán)屬黨支部黨建工作取得的成績給予肯定，并就下一步抓好基層黨建工作責(zé)任，提出了四點(diǎn)要求：

一要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，提高行動(dòng)自覺。要牢固樹立黨組織書記“抓黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，帶頭履行好抓黨建第一責(zé)任，真正做到重要工作親自研究部署，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督促檢查，困難問題親自幫助解決。要健全黨建工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，按照述職評(píng)議全覆蓋的要求，完善書記履職述職制度，以嚴(yán)格的責(zé)任追究保證黨建責(zé)任制度落實(shí)。

二要進(jìn)一步嚴(yán)明規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)基層黨員的政治教育，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要落細(xì)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的工作常態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭過好雙重組織生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)規(guī)定，建立基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)，督促“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等基本制度規(guī)范落實(shí)，力爭把所在支部和聯(lián)系支部建設(shè)成為優(yōu)秀支部，帶動(dòng)基層黨組織政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來。

三要進(jìn)一步深化培養(yǎng)，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。要抓好基層黨組織書記選任，配強(qiáng)基層班子隊(duì)伍，突出政治功能，提升組織力，增強(qiáng)基層組織黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力。要加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新提升組織生活質(zhì)量，把黨員教育管理與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，在重大任務(wù)落實(shí)中考驗(yàn)黨員、鍛造隊(duì)伍。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，暢通基層黨建“最后一公里”，提高抓黨建的能力和水平。

四要進(jìn)一步強(qiáng)化保障，扎牢黨建根基。要結(jié)合新時(shí)代江蘇基層黨建“五聚焦 五落實(shí)”深化提升行動(dòng)、“五優(yōu)帶動(dòng)雙強(qiáng)爭先”示范行動(dòng)、集團(tuán)“三化”機(jī)制要求，深入開展“與雷鋒車同行”活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)表對(duì)標(biāo)，不折不扣抓好落實(shí)。深入實(shí)施組織體系實(shí)戰(zhàn)實(shí)效、基層支部規(guī)范示范、黨群陣地暖心聚心、黨務(wù)干部專業(yè)專責(zé)、黨建引領(lǐng)融合融入“五項(xiàng)行動(dòng)”，推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)扎牢黨建基礎(chǔ)，為增強(qiáng)基層黨組織活力提供堅(jiān)強(qiáng)保障。